Пробудите в себе лидера

«Чудодейственную силу, возвышающую немногих, можно найти в их трудолюбии, усердии и настойчивости под влиянием смелого решительного духа» — Марк Твен.

Многие специалисты по мотивации любят говорить, что лидеры создаются, а не рождаются. Я бы утверждал прямо противоположное. Я считаю, что все мы прирожденные лидеры, но на этом пути были перепрограммированы. Будучи детьми, мы были прирожденными лидерами — любознательными и скромными, всегда жаждущими знаний, с невероятно живым воображением; мы точно знали, чего хотим, были настойчивы и решительны в достижении желаемого, и обладали способностью мотивировать, вдохновлять и влиять на всех вокруг, чтобы помочь нам в выполнении нашей миссии. Так почему же это так трудно сделать взрослым? — Что случилось?

Как дети, со временем мы привыкли слышать: «Нет, Не надо, и не можем. Нет, не делай этого. Не делай этого. Ты не можешь этого сделать. Ты не можешь этого сделать. — Нет!» Многие родители советовали нам вести себя тихо и не беспокоить взрослых глупыми вопросами. Эта модель продолжалась и в средней школе, когда наши учителя говорили нам, что мы можем и не можем делать и что возможно. Затем многих из нас поразило большое институционализированное формальное образование, известное как колледж или университет. К сожалению, традиционная система образования не учит студентов тому, как стать лидерами; она учит студентов, как стать вежливыми заказчиками в корпоративном мире. Вместо того чтобы научиться творчеству, независимости, самостоятельности и самостоятельному мышлению, большинство людей учатся подчиняться правилам и разумно следовать им, чтобы поддерживать работу корпоративной машины.

Таким образом, развитие Лидера в Вас, требует процесса обучения путем саморазвития и самоуважения. Если вы снова станете эффективным лидером, вам придется проявить смелость и открыть дверь на свой внутренний чердак, где лежат ваши детские мечты. Вот девять простых шагов, которые вы можете предпринять, чтобы пробудить в себе Лидера и возродить свою страсть к величию.

Смирение.

Лидерство начинается со смирения. Чтобы стать очень успешным лидером, вы должны сначала смириться, как маленький ребенок, и быть готовым служить другим. Никто не хочет следовать за тем, кто высокомерен. Будьте скромны, как ребенок, всегда любопытны, всегда голодны и жаждут знаний. Ибо что такое совершенство, как не знание плюс знание плюс знание — всегда желать становиться лучше, всегда совершенствоваться, всегда расти. Когда вы смиренны, вы начинаете искренне интересоваться людьми, потому что хотите учиться у них. И потому, что вы хотите учиться и расти, вы будете гораздо более эффективным слушателем, который является инструментом лидерской коммуникации № 1. Когда люди почувствуют, что вы искренне заинтересованы в них и слушаете их, они, естественно, заинтересуются вами и выслушают то, что вы должны сказать.

Следуйте за своим блаженством.

Независимо от того, насколько вы заняты, всегда уделяйте время тому, что вы любите делать. Когда вы преследуете свои страсти, люди вокруг вас не могут не чувствовать себя страстными от вашего присутствия. Это сделает вас харизматичным лидером. Что бы вам ни нравилось делать, будь то писательство, актерское мастерство, живопись, рисование, фотография, спорт, чтение, танцы или работа на предпринимательских предприятиях, выделяйте время каждую неделю, в идеале два — три часа в день, чтобы заниматься этими видами деятельности. Поверь мне, ты найдешь время. Если бы Вы снимали себя на видео в течение дня, вы были бы шокированы, увидев, сколько времени уходит впустую!

Мечта Большая.

Если вы хотите быть больше жизни, вам нужна мечта, которая больше жизни. Маленькие мечты не помогут ни вам, ни кому-либо другому. На то, чтобы мечтать о малом, уходит столько же времени, сколько на то, чтобы мечтать о большом. Так что будь Большим и смелым! Запишите свою Самую Большую Мечту. Помните, не будьте мелкими и реалистичными, будьте смелыми и нереалистичными! Идите за Золотом, Пулитцеровской премией, Нобелевской премией, Оскаром, самым высоким, что вы можете достичь в своей области. После того, как вы записали свою мечту, перечислите все нужное, что Вам нужно, что бы достичь своей мечты, вместо того, чтобы беспокоиться о том, почему вы не можете.

Видение.

Без видения мы погибаем. Если вы не видите себя победителем и не чувствуете, как слезы триумфа текут по вашему лицу, вряд ли вы сможете привести себя или других к победе. Представьте себе, каково это-осуществить свою мечту. Увидеть его, понюхать, попробовать на вкус, услышать, почувствовать нутром.

Настойчивость.

Победа принадлежит тем, кто хочет ее больше всего и борется за нее дольше всех. Теперь, когда у вас есть мечта, убедитесь, что вы предпринимаете последовательные действия каждый день. Я рекомендую делать по крайней мере 5 вещей каждый день, которые приблизят вас к вашей мечте.

Держите свое слово.

Каждый раз, когда вы нарушаете свое слово, вы теряете силу. Успешные лидеры держат свое слово и свои обещания. Вы можете накопить все игрушки и богатства в мире, но у вас есть только одна репутация в жизни. Твое слово — золото. Почитай это.

Найдите Наставника.

Найди себе наставника. Предпочтительно тот, кто уже достиг высокой степени успеха в своей области. Не бойтесь спросить. Тебе нечего терять.

Будьте Собой.

Используйте ваши отношения с наставниками и ваши исследования о великих лидерах в качестве моделей или ориентиров для работы, но никогда не копируйте и не имитируйте их как попугай. У всех совершенно разные стили руководства. Книги по истории заполнены лидерами, которые являются мягкими, интровертивными и тихими, вплоть до другой крайности — быть откровенными, экстравертами и громкими, и все между ними. Тихий и простой Ганди или тихий арахисовый фермер по имени Джимми Картер, который стал президентом Соединенных Штатов и получил Нобелевскую премию мира, были такими же эффективными мировыми лидерами, как громкий и яркий Черчилль или жесткий стиль руководства, используемый Железной леди Маргарет Тэтчер. Будьте собой, своим лучшим «я», всегда соревнуйтесь с собой и улучшайте себя, и вы станете первоклассным СОБОЙ, а не второсортным кем-то другим.

Дайте. Наконец, будьте дающим.

Лидеры — это дающие. Отдавая, Вы активируете универсальный закон, такой же здравый, как гравитация, которую жизнь дает дающему и берет у берущего. Чем больше вы отдаете, тем больше получаете. Если вы хотите больше любви, уважения, поддержки и сострадания, дайте любовь, дайте уважение, дайте поддержку и дайте сострадание. Будьте наставником для других. Как лидер, единственный способ получить то, что вы хотите, — это помочь достаточному количеству людей получить то, что они хотят в первую очередь. Как однажды сказал сэр Уинстон Черчилль: «Мы зарабатываем на жизнь тем, что получаем, мы зарабатываем на жизнь тем, что отдаем.»